1、分析如下：首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。

2、2、你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。

3、会议内容应确定以下几个方面：①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。

(资料图片仅供参考)

4、②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。

5、③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。

6、④确定分红方式。

7、⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。

8、3、关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。

9、收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。

10、4、当然，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。

11、拓展资料股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。

12、股份一般有以下三层含义：股份是股份有限公司资本的构成成分。

13、2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务。

14、3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。

15、（资料来源：百度百科：股份）。

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